lunes, 3 de abril de 2017

LUIS GERARDO AMAYA GONZÁLEZ
San  Luis Potosí, S.L.P. a  2 de abril del 2017

¿LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO PEDAGÓGICO CENTRADO EN EL APRENDIZAJE DARÁ SENTIDO Y RUMBO A LA EDUCACIÓN EN MÉXICO?

De acuerdo con el Modelo Pedagógico centrado en el Aprendizaje y a la propuesta curricular que éste menciona, puedo inferir que la intención de las autoridades educativas sea la de que el docente de educación básica promueva el constructivismo como eje principal de la enseñanza-aprendizaje dentro del aula; situación que no cambiaría los parámetros bajo los cuales se ha venido trabajando durante los últimos años.

A pesar de los constantes intentos de los contenidos en los Planes y programas para que el docente sea el promotor del aprendizaje y el alumno figure como la parte constructiva y creadora de acuerdo a sus capacidades, no se ha logrado concretar debido a que existen factores como la globalización que traslada a pasos agigantados la información masiva a través de los medios de comunicación, algunos docentes que se han declarado rebasados por las Tics, los padres de familia que acercan a sus hijos a las tecnologías; pero que no tienen una supervisión sobre ello y sin lugar a dudas el contexto escolar.

Tal y como se plantea en la Propuesta Curricular citada por la SEP recientemente; “La escuela ha de ofrecer a cada estudiante oportunidades para aprender que respondan a sus necesidades particulares”.  Sin lugar a dudas plantea que los sistemas educativos deberán enfocarse hacia una estructuración que facilite la existencia de sociedades más justas e incluyentes.

Sería muy importante para ese proyecto tan ambicioso, que por fin el gobierno centrara su atención en los recursos financieros que se hacen llegar hacia el sistema educativo, mejorando la infraestructura de los edificios escolares, el equipo con el que se cuenta y sobre todo considerar la capacidad que tiene un docente para atender a un cierto número de alumnos, lo cual implicaría la reducción normada de alumnos por grupo.

La propuesta curricular es buena, sin embargo pareciera estar obsoleta; ya que  desde 1993, 1996, 2006, 2011 propuestas van y vienen, mismas en las que se ha puesto al alumno como centro del proceso educativo, aprender a aprender, el constructivismo como modelo, el partir de aprendizajes previos, entre otros. No obstante cada una de éstas durante su puesta en práctica ha sido golpeada constantemente por intereses ajenos a lo que verdaderamente pone al sistema educativo al centro.

Desde mi óptica muy personal, dichas propuestas son magníficas; ya que indudablemente son generadoras de aprendizajes significativos y funcionales en donde al alumno se le dan libertades para la investigación, tomar la palabra, conducir sus propios aprendizajes, etc. 

Sin embargo la realidad es otra, ya que las autoridades por un lado solamente generan dichas propuestas tan ambiciosas en el papel y en lanzarlas a los centros educativos pomposamente como revoluciones educativas; pero sin generar las condiciones como ya se dijo antes de infraestructura, de equipamiento, mejores condiciones laborales para los trabajadores de la educación, etc.   Y por otro lado habrá que reconocer que en la gran mayoría de los docentes existe una gran resistencia a salir de la zona de confort generada por tener clientela cautiva, por falta de preparación, porque no existe la cultura de la investigación factor inherente de lo que indiscutiblemente forma parte del quehacer profesional de un maestro.

Y continuando con las formas de trabajo de la mayoría de los docentes en el aula, se sigue usando el pizarrón y el gis en algunos casos como único material didáctico, la mayoría de la forma de desempeño docente frente al grupo se basa en clases expositivas (tradicionalistas), el trato hacia el alumno sigue siendo ríspido, lejano, la pérdida de tiempo con cualquier pretexto.  Situaciones que innegablemente son factor necesario y fundamental de cambio para generar la puesta en marcha de cualquier modelo educativo.

No podemos soslayar la carga burocrática administrativa que aún hoy día se sigue dejando para que los docentes la saquen adelante y que con el paso del tiempo forma parte de un archivo muerto que en ningún momento resultó de utilidad para sus alumnos; pero que sí contribuyó a que éste perdiera tiempos dentro del aula.

Y finalmente también influye la mala interpretación de los padres de familia quienes viven en el entendido que en la escuela se educa y se atienden necesidades básicas de sus hijos debido a la información que se maneja socialmente y quienes no terminan de entender que sus hijos son su responsabilidad.


Ante todo lo anteriormente expuesto y reflexionado considero de mayor importancia y definitivo el ejercicio de un liderazgo sensibilizador y motivacional desde los funcionarios de la Secretaría de Educación pasando por directivos y docentes hasta llegar a padres de familia para que en una labor vinculada, asociada y comprometida se le pueda dar sentido al transcurrir de la vida diaria en las aulas y en la escuela como institución en general.


ROMPIENDO ESQUEMAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

INTRODUCCIÓN
Desde inicios del siglo XX, hasta nuestros días una de las principales características del sistema educativo ha sido su verticalidad. Con la creación de la SEP en 1921 y José Vasconcelos como primer Secretario de Educación Pública, se luchó contra el analfabetismo y por la formación del magisterio.
Se buscó también incorporar a indígenas y campesinos mediante las misiones culturales, así como la equidad de la educación con la unificación de planes y programas y libros de texto gratuitos;  pero posteriormente, el sistema educativo concentró sus esfuerzos en las escuelas urbanas, haciendo evidentes diversos obstáculos para ejercer una educación de calidad.
Por su parte la Educación Media Superior, tuvo una escasa cobertura hasta finales de los años setenta, pero hoy, tres de cada cuatro jóvenes en edad correspondiente, cursan la educación media superior.  A diferencia de la Educación Básica, ha tenido una formación más pertinente, de acuerdo a los requerimientos locales, no obstante, prevalece un serio problema de abandono escolar, sobre todo en primer año, por lo que prevalece el importante reto de elevar la calidad educativa y buscar alternativas de solución.

DESARROLLO
A casi un siglo del diseño original, el modelo educativo ya no es compatible con una sociedad más educada, plural, democrática e incluyente. Se debe buscar formar a los estudiantes en la convicción y capacidades necesarias para contribuir a la construcción de una sociedad más justa e incluyente, respetuosa, atenta y responsable hacia el interés general.
Hoy en día la sociedad del conocimiento exige personas con mayor capacidad de interpretación de los fenómenos, creatividad y manejo de la información en entornos cambiantes, así como el desarrollo de un pensamiento crítico, capacidad de análisis, razonamiento lógico y argumentación. Los teóricos de la cognición situada cuestionan la forma en que se enseñan aprendizajes declarativos abstractos y descontextualizados, conocimientos inertes, poco útiles y escasamente motivantes, de relevancia social limitada (Díaz Barriga y Hernández, 2002).
El Modelo Educativo 2016, busca reorganizar el sistema educativo, con una visión que pone la Escuela al Centro del sistema educativo, maestros mejor preparados, abatir barreras que dificultan el aprendizaje (buscando la educación inclusiva y con equidad), la colaboración entre Gobierno Federal y gobiernos estatales, autoridad educativa y sindicato de maestros; reconociendo la importancia de padres de familia, y otros actores de la sociedad civil en educación, el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) y el Poder Legislativo, entre otros.
Es indispensable incorporar el aprendizaje de competencias para la vida, impulsar la planeación estratégica y la evaluación para la mejora  del tiempo en las aulas, la creación de ambientes de aprendizaje, trabajo colaborativo y colegiado, habilidades de liderazgo,  prácticas docentes flexibles, estrategias para evaluar el aprovechamiento de los estudiantes y combatir oportunamente los factores que motivan el rezago y el abandono; participación social responsable, rendición de cuentas, etc.
Es por tanto fundamental, favorecer el aprendizaje situado, el cual, según la conceptualización de Urs Fuhrer (2001, 197-198), citado por J. Rocío Pinto ( pag.15), es la adquisición de conocimientos para responder a las exigencias de los desempeños reales, aspecto que involucra, necesariamente, las demandas sociales.
En EMS, el trabajo colegiado docente debe fortalecer y actualizar el conocimiento pedagógico y de los contenidos, consolidar el modelo por competencias, definir y dar seguimiento a las metas específicas sobre el aprendizaje y trayectoria educativa de los estudiantes. Además los planteles deben informar y orientar a los padres de familia para que logren una mejor comunicación con sus hijos, conozcan sus problemas, intereses e inquietudes, y les ayuden a dimensionar los desafíos que enfrentan.
Pero ante todo, tanto en el nivel básico como en el superior, la dirección de la escuela debe ser el engranaje que articule el plantel con el resto del sistema educativo y la guía que lleve a la comunidad escolar hacia la visión y metas acordadas en conjunto, al aprovechamiento de material didáctico, el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), gestionar una infraestructura y el equipamiento escolar vinculados con la construcción de ambientes propicios para el aprendizaje y la convivencia escolar, así como el acompañamiento docente hacia los alumnos.

CONCLUSIONES
Las instituciones educativas tenemos hoy en día un gran reto, en el entendido de que la función de la escuela ya no es enseñar a los alumnos lo que no saben, sino aquello que necesitan para “aprender a aprender”, “aprender a hacer”, “aprender a ser” y “aprender a convivir”, sin olvidar que la motivación es un requisito necesario para adquirir los conocimientos y habilidades de forma significativa, por lo que debemos reforzar la autoestima de los alumnos, la confianza en su potencial, y el desarrollo de expectativas positivas y realistas, dando lugar al aprendizaje “significativo”  frente al “memorístico o mecánico”.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
SEP. (2016). “El Modelo Educativo 2016”. El Planteamiento Pedagógico de la Reforma Educativa. México: Secretaría de Educación Pública.

Díaz Barriga, F. (2003). “Cognición situada y estrategias para el aprendizaje significativo”. Revista Electrónica de investigación educativa, 5(2). Consultado el 29 de marzo de 2017 en http://redie.ens.uabc.mx/vol5no2/contenido-arceo.html


Pinto J. Rocío.  “ Métodos e instrumentos didácticos como mediadores del aprendizaje situado”. Universidad  Mayor de San Andrés. CEPIES investigativa.

domingo, 2 de abril de 2017

L
a  formación normalista al filo del Modelo educativo 2017 

MAE Gloria Yanira Ramírez González
Introducción
En México la primera Escuela Normal se creó en 1820, bajo la influencia de la llamada Escuela Mutua o Lancasteriana, cuyo objetivo no fue expresamente la formación de profesores, sino de preceptores que aconsejan y establecen el orden. Después de la Restauración de la República se estableció una Escuela Normal dedicadas a la pedagogía. Fue hasta 1886 que se construyeron verdaderas Escuelas Normales, como fue la de Veracruz, y un año más tarde la de la Ciudad de México, que hasta hoy en día siguen activas.    
Los programas educativos después de la Revolución en México, en 1920, crearon las Escuelas Normales Rurales con el fin de extender la educación a los lugares recónditos del país, y dedicadas especialmente a la educación de los pueblos indígenas. Hoy existen 450 escuelas para las licenciaturas de educación primaria (plan de estudios 2012), educación preescolar (plan de estudios 2012), licenciatura educación preescolar intercultural bilingüe (plan de estudios 2012) educación secundaria (plan de estudios 1999),  educación especial (plan de estudios 1996)  ) licenciatura en educación física (plan de estudios 1996).
En la actualidad hay indicadores que el alumno normalista debe lograr alcanzar a lo largo de su formación desde el marco normativo:
·         Los nueve rasgos deseados del nuevo maestro establecidos por (Dirección General de Educación Superior para Profesionales de la Educación, DGSPE)
·         Perfil de egreso de las competencia genéricos y profesionales según el plan de estudios 2012
·         Perfiles, parámetros e indicadores para el ingreso al sistema de la Ley General de Servicio Profesional Docente
Y recientemente el  pasado 13 de marzo de 2017, la Secretaría de Educación Básica dio a conocer el Modelo Educativo para la Educación. Estos lineamientos son esfuerzos para lograr elevar la calidad educativa desde la formación inicial, en este artículo en lo particular se analizarán las características del tercer eje del Modelo Educativo  2017: III. Formación y desarrollo profesional de los maestros, en el apartado III.4 Formación inicial.
Desarrollo
Es necesario re significar la posición y dirección de las escuelas normales, la calidad educativa comienzan efectivamente como lo establece el modelo educativo desde la educación inicial, pero ¿A qué se enfrenta el alumno normalista para cumplir con los requerimientos que solicita el modelo?  La demanda principal es la asignación de un lugar en educación básica pública a través de una evaluación constante hacia el docente. Según el Servicio Profesional Docente “la evaluación, concebida como un medio imprescindible para el crecimiento profesional” (SEP, 2017, pág. 131) .
En lo referente a los egresados de escuelas normales correspondientes al ingreso “la adecuada selección de los docentes que ingresan al servicio es uno de los aspectos más relevantes para la calidad de la educación. Por lo anterior, sólo se puede ingresar al Servicio Profesional Docente mediante concursos de oposición” (SEP, 2017, pág. 131)  .Cabe rescatar  la idoneidad solicitada en este proceso es basada en lo teórico y no la práctica, gran contradicción del mismo modelo, en los próximos dos  año se le asigna un profesor “tutor” el cual tiene la función de dar acompañamiento al docente de nuevo ingreso.
Para acceder a esa idoneidad a las escuelas normales les corresponde  realizar cambios significativos en los procesos internos “es indispensable que las escuelas normales impulsen los cambios necesarios para actualizarse” (SEP, 2017, pág. 141), sin embargo también es necesario que los sistemas gubernamentales presten atención a los recursos y apoyo que se destina a estas instituciones de educación superior “cuando las normales son vistas como escuelas sólidas, con infraestructura adecuada, maestros preparados, ambientes propicios para el aprendizaje, y programas de estudio pertinentes que conduzcan a la profesión docente, atraen a mejores estudiantes. Para lograrlo, las escuelas normales requieren y merecen los apoyos necesarios”. (SEP, 2017, pág. 141)
Se requiere de docentes en formación que comiencen a será autónomos en sus procesos de aprendizaje, para la educación superior es imperativo formar docentes que sean auto generadores de su propio aprendizaje, docentes capaces de realizar proyectos de mejora, de conocer su contexto,  las etapas de desarrollo de un alumno, es necesario que el docente en formación sea autogestor de su propio conocimiento, que haga realice práctica reflexiva , esto queda evidenciado con otro elemento más que enmarca el modelo educativo “formación inicial debe desarrollar en los maestros la capacidad para aprender a aprender. (SEP, 2017, pág. 141).
La enseñanza del inglés y el manejo de las Tecnologías de la ciencia y la comunicación son dos elementos  relevantes en la formación docente, es decir, acceder poco a poco a una sociedad del conocimiento, “en el marco de la sociedad del conocimiento, el enfoque del capital humano propone que las competencias son un bien cultural que se constituye por la información, la formación, la pericia, la capacidad creativa y la habilidad para identificar y resolver problemas, que se traducen en tareas o funciones de gestión de los procesos de producción en las organizaciones, dicho factor produce, entonces un beneficio  individual y social” (Ana Ma. Mata Pérez, 2016, pág. 12).
Conclusiones
Poner énfasis a la formación normalista en el actual modelo educativo garantiza el éxito del mismo, pues es en ese espacio donde se forman los futuros docentes, hay muchas tareas pendientes a lograr, lo principal es que el alumno en formación inicial tenga acceso y conozca el modelo educativo, que lo cuestione, analice y que en determinados fragmentos ponga en tela de juicio o compruebe si es la tan esperada caja de pandora. Es necesario promover la investigación en los estudiantes normalistas, el dominio del idioma inglés y por supuesto de las TIC para acceder paulatinamente a las sociedades del conocimiento. Por otro lado también que el cuerpo docente dote a los estudiantes de elementos teóricos y prácticos para ir hacia una práctica reflexiva.
El profesorado es una pieza fundamental para implementar cualquier proceso de cambio en educación, el modelo educativo debió comenzar desde las escuelas normales.

Bibliografía

Ana Ma. Mata Pérez, A. R. (2016). De la Práctica Reflexiva docente tradicional, a la contrucción de una práctica reflexiva. San Luis Potosí: s/n.
SEP. (2017). Nuevo Modelo Educativo 2017. México D.F: s/n.



Análisis a la propuesta del modelo educativo para México: ¿Será posible y en cuanto tiempo habrá resultados?  

Introducción.

En el numeral 3º de nuestra Carta Magna se vierte la filosofía en el que descansa el Sistema Educativo Nacional; proporciona los fundamentos para ver la educación como posibilidad de desarrollo individual y al mismo tiempo que ubica al individuo como parte de una sociedad cambiante, a la que responde y contribuye.

Toda persona tiene derecho a recibir educación. El Estado-Federación, estados, Ciudad  de México y municipios, impartirá educación preescolar, primaria, secundaria y media  superior. La educación preescolar, primaria y secundaria conforman la educación básica;  esta y la media superior serán obligatorias.

La Constitución establece que la educación desde una perspectiva claramente humanista, es  un  derecho  social de  los  mexicanos  que  debe  garantizar su  desarrollo  armónico  como  seres  humanos; la educación tiene la finalidad de realizar las facultades y el potencial de las personas que para ello es indispensable que, desde el respeto a su dignidad, se reconozcan las necesidades de los niños y adolescentes, así como el desarrollo de las capacidades implícitas en su desarrollo pleno.

La Educación Obligatoria está conformada por la Educación Básica y la Educación Media Superior. La Educación Básica se cursa a lo largo de 12 grados, distribuidos en tres niveles educativos:
  • ·      Tres grados de educación preescolar
  • ·       Seis grados de educación primaria y
  • ·      Tres grados de educación secundaria.

Abarca la formación de los tres a los 14 años de edad. El tipo medio superior comprende el nivel de bachillerato, los demás niveles equivalentes a éste, así como la educación profesional que no requiere bachillerato o sus equivalentes, esta última prevista en la Ley General de Educación.

Desarrollo.

Si bien es cierto, la Reforma Educativa se basa en no solo enseñarle a los niños y jóvenes lo que no saben, lo es el que piensen por si mismos facilitándoles las herramientas para poder lograrlo mediante una propuesta curricular en la que fija fines pero también medios para alcanzarlos con un soporte de miles de reflexiones de educadores expertos.

Un  currículo  que  aspire  a  responder  a  la  diversidad de expectativas y necesidades de todos los educandos, debe reconocer los distintos contextos en  que  operará  el mismo, así como admitir la heterogeneidad de capacidades de las  escuelas  para responder a las demandas globales y desde luego a las específicas de la situación local. De ahí que el currículo deba ofrecer espacios de flexibilidad a  las escuelas para que estas hagan adaptaciones en contenidos que convengan  específicamente a su situación local. Además, el carácter flexible del currículo favorece que el profesor atienda los distintos estilos y ritmos de aprendizaje de los alumnos.

Frecuentemente se piensa que en la dentición de contenidos, existe una contradicción entre las exigencias propias de un proyecto humanista, fundamentado en la educación integral, y un proyecto que persigue la eficiencia y la vinculación de la educación con las necesidades que impone el desarrollo del país.

El ambiente de aprendizaje es un conjunto de factores que favorecen o dificultan la interacción social en un espacio físico o virtual determinado. El ambiente trasciende la idea de espacio físico y descansa, fundamentalmente, en las distintas relaciones humanas que dan sentido a su existencia. Implica un espacio y un tiempo, donde los participantes construyen conocimientos y desarrollan capacidades, habilidades y valores.

Conclusiones

Nos encontramos inmersos en una cultura escolar claramente centrada en la enseñanza y que uno de las principales innovaciones metodológicas de los últimos años ha sido trasladar el centro de atención de la didáctica desde la enseñanza al aprendizaje donde el reto principal es el compromiso de los docentes con sus alumnos incluso por encima de la disciplina. Complicado es convertir con las estrategias adecuadas el aprender para lograrlo hacer en aprender a lo largo de la vida.

El aprendizaje es también producto de la práctica del aprendiz, del tipo de trabajo que se solicite realizar y las condiciones que se haya realizado: introducir innovaciones a corto, mediano y largo plazo destinadas bien a consolidar aquel tipo de capacidades que se prioricen en la Reforma Educativa con aquellas otras que aparezcan como deficitarias en los planteles.

La importancia de introducir instrumentos didácticos en el desarrollo del proceso aprendizaje enseñanza.

El aprendizaje y la enseñanza como procesos: activo, emocional, constructivo, independiente, autorregulado, critico, situado y social.

Muy complicado la implementación de esta Reforma de gran calado, misma que necesita no solo la adaptación al estado mexicano, es interiorizar y saber que somos un país en vías de desarrollo mismo que no cumple ni garantiza  sus necesidades básicas, como lo es: Seguridad Social, Trabajo, producción de alimentos, así como la cantidad desorbitante de tratados internacionales que obligan a tener que alcanzar estándares de calidad muy lejanos.

Como abogado creo en la Reforma Educativa que no solo es de carácter laboral, sin embargo, es menester ubicar las carencias que se cuentan en el país conj un diagnostico interno y no internacionalizado.

Bibliografía

  • ·         Propuesta curricular para la educación obligatoria 2016, SEP
  • ·   Estrategias didácticas orientadas al aprendizaje, Zabalza B. 2000 revista española de pedagogía.
  • ·  El modelo centrado en el aprendizaje y su implicación en la formación de docentes Murrieta O. 2013 Revista Iberoamericana para la investigación y el desarrollo educativo.
  • ·   Métodos e instrumentos didácticos como mediadores del aprendizaje situado. Pinto C. universidad Mayor de San Andrés 

Principios pedagógicos de la propuesta curricular 2016

Al hablar del Modelo Educativo 2016 debemos hacer énfasis en el papel que juega el docente  dentro de este modelo, ya que lejos de ser solo un espectador, o de solo transmisor de información, se le demanda un papel preponderante dentro del proceso educativo.
Quiero enfatizar mi trabajo en el análisis de los principios pedagógicos que se esperan de la labor del profesor, en aras de la contribución que el genera en la perspectiva de ofrecer una educación de calidad, incluyente y equitativa para los alumnos, generando con ello los cambios necesarios para que sean agentes sociales y de cambio dentro de los contextos en los que se desenvuelven, propiciando el uso y manejo de herramientas necesarias para ser autónomos, reflexivos, críticos y responsables.
Como ya lo menciona Zabalza Beraza en su artículo “Estrategias didácticas orientadas al aprendizaje”, hace referencia a las principales innovaciones de la práctica docente, y enumera dos principales:
·         El traslado del centro de atención de la didáctica, desde la enseñanza al aprendizaje.
·         Consideraciones que afectan a los procesos de aprendizaje de los alumnos.
Considera también al aprendizaje del alumno en primer lugar, y la enseñanza del profesor en segundo plano, así como enfatiza cuales son los factores, tanto cognitivos como sociales, que condicionan el aprendizaje del alumno. Así pues el compromiso fundamental es con los alumnos, por encima de cualquier disciplina, a lo que atribuye al docente dos tipos de competencias, la científica, que es la que se centra en el saber de lo que se enseña; y la pedagógica, que es como enseñarlo.
A partir de esta reflexión, se hace un análisis de los catorce principios pedagógicos que se encuentran en el marco del modelo educativo 2016 y a la actuación del docente en estos principios.

1.    Enfocarse en el proceso de aprendizaje.
Al hablar de procesos educativos, mucho tiempo estuvieron situados dentro de un paradigma teórico, en donde la cobertura de objetivos y la transmisión de conocimientos era el logro de la meta, y el docente era solo un transmisor de información.
En oposición, este principio se aleja de la enseñanza, y se centra en el modo en que los alumnos aprenden y construyen su conocimiento, es ahí donde radica el papel del docente, la investigación de parte del mismo, definirá su planeación en logro de los objetivos y las estrategias para que los alumnos aprendan a aprender, sus necesidades, el interés por los saberes y la responsabilidad ante su construcción.
2.    Tener en cuenta saberes previos.
Si el docente desconoce cuál es la información con la que cuentan sus alumnos, estará construyendo sin cimientos nueva información, muy por el contrario, si el docente conoce e investiga por medio del diagnóstico, conocerá las fortalezas y debilidades del educando, promoviendo la construcción de nuevos saberes.
3.    Diseñar situaciones didácticas que propicien el aprendizaje situado.
Si el alumno no conecta los saberes con el contexto al cual pertenece, la educación es un  proceso desarticulado, muy por el contrario, si aplica los saberes al contexto al cual pertenece y a circunstancias auténticas, no solo se volverá útil y verdadero, también podrá influir en el mismo con bases teóricas no solo de repetición, sino también de actuación.
4.    Reconocer la naturaleza social del conocimiento.
El alumno no es un ser individual, es un ser social, y ante este principio lo es también el conocimiento, por esa razón el docente debe propiciar la interacción y el trabajo colaborativo entre estudiantes, promoviendo valores y actitudes como tolerancia, respeto y responsabilidad compartida, tanto con el profesor como con sus compañeros, para permitir la construcción del mismo.
5.    Fuerte peso a la motivación intrínseca del estudiante.
Conocer que motiva al estudiante es responsabilidad del docente, hacer una reflexión con el mismo de su proceso de aprendizaje, y de su responsabilidad ante los nuevos conocimiento y su forma de acceso, son parte de las estrategias que el docente debe poner en práctica para que la motivación del alumno ante el conocimiento se promueva.
6.    Favorecer la cultura del aprendizaje.
La enseñanza no es un proceso individual, muy por el contrario, se deben de propiciar actividades que fomenten el aprecio a sí mismo y los demás, así como su motivación y control ante su proceso de aprendizaje, así también como propiciar la meta cognición de las estrategias utilizadas para poder evaluarlas y potenciarlas.
7.    Ofrecer acompañamiento al aprendizaje.
Tutorías, guía, asesoría, son trabajos clave no solamente del docente, si no de la comunidad educativa, para lograr la solidez de conocimientos en los alumnos, actividades de aprendizaje diversas que le permitan al alumno la construcción de su conocimiento, para fomentar la autonomía y la responsabilidad ante nuevos saberes.
8.    Reconocer la existencia y el valor del aprendizaje informal.
Establecer que de cualquier actividad se aprende, y no solo de los libros o dentro del aula, la construcción del aprendizaje no debe estar supeditada al salón de clases, por eso es importante ofrecer diversos y variados recursos al alumno para permitir, desde diferentes ámbitos, la construcción de su conocimiento.


9.    Promover la relación interdisciplinaria
El manejo de unidades básicas de aprendizaje y la relación entre disciplinas y asignaturas, permiten crear estructuras de conocimiento, que deben propiciar la movilidad entre ellas, y la interacción que el alumno haga dentro de ellas, propiciara un acercamiento al conocimiento  con valor sustancial para él.
10. Entender la evaluación como un proceso relacionado con la planeación.
La evaluación no debe medir el conocimiento memorístico, debe ser un instrumento que sea parte de la planeación que debe tener en cuenta las situaciones didácticas, las actividades del alumno y los contenidos. Lejos de establecer una cuantificación, la evaluación debe obedecer a un proceso de retroalimentación que ayude al alumno a tomar en cuenta las fallas y aciertos que tuvo en su proceso de construcción del aprendizaje, para hacer cambios y re direccionar su trabajo.
11. Superar la visión de la disciplina como mero cumplimiento de normas.
Más que promover el castigo por faltar a las normas establecidas, se debe propiciar un ambiente en donde el estudiante sea parte de su código moral y ético para ser parte de la comunidad, propiciando un ambiente seguro, cordial, acogedor,  estimulante, en donde el alumno se sienta valorado, seguro y libre.
12. Modelar el aprendizaje.
Los maestros deben ser modelos de conducta promoviendo con el ejemplo lo que pretende en los alumnos, ser investigador, lector asiduo, escritor, argumentativo, convincente, para ser un modelo a seguir de parte de los estudiantes, y generar en ellos conductas que lo hagan un mejor agente social.
13. Mostrar interés en los alumnos.
La relación humana y afectiva que el maestro establezca con los alumnos, le permitirá conocer sus necesidades y promover un ambiente de confianza en el cual el alumno sea parte de su relación con los aprendizajes.
14. Revalorizar y redefinir la función docente.
El docente debe ser la guía de la actividad constructiva de los alumnos, generando en el alumno aprendizajes útiles y duraderos, fomentando su capacidad de organización del aprendizaje, usa recursos tecnológicos para el logro de objetivos, y es promotor desde su actuar del aprendizaje, haciendo de su práctica una actividad reflexiva y académica.
Se puede concluir que lejos de un transmisor de información el docente juega un papel activo dentro del proceso de aprendizaje del alumno, a través del análisis y la reflexión, puede adentrarse en la forma de construcción del conocimiento de sus alumnos, así como proponer las actividades adecuadas para ellos, promoviendo ambientes seguros y de confianza, en donde el alumno es el principal actor ante los nuevos saberes, sin dejar a un lado la guía y tutoría de la comunidad educativa, promoviendo en todo momento el aprendizaje situacional para que el alumno se convierta en un agente social de cambio, respetuoso, critico, responsable y tolerante.
  
BIBLIOGRAFÍA
SEP (2017) Propuesta Curricular para la Educación Obligatoria.
ZABALZA, MIGUEL (2000) Estrategias didácticas orientadas al aprendizaje, REP (Revista Española de Pedagogía)


“Modelo Pedagógico Centrado en el Aprendizaje dentro de la educación universitaria en un mundo globalizado”

Por: Rubén Rodríguez Padilla

La globalización está produciendo un nuevo orden  que ha supuesto la ruptura de los viejos sistemas productivos  y escolares, ha modificado las condiciones de intercambio de bienes y servicios, así como de capitales y conocimientos. Este cambio no ha afectado exclusivamente al ámbito de lo económico y a las estructuras productivas, sino que también ha determinado, o lo está haciendo, un nuevo orden ideológico, político, social y cultural, la repercusión de estos cambios en la estructura ocupacional se traduce, en primer lugar, en la búsqueda constante de la especialización, demandado por las exigencias del sector productivo, que han pasado a convertirse en el sector dinamizador de la economía; en segundo lugar, en el aumento del desempleo entre aquellos  cuyos conocimientos y habilidades han quedado desfasados como resultado de los procesos de reconversión y adecuación tecnológica y que no disponen de una formación continua y especializada, no actualizan sus conocimientos de forma permanente, y, en tercer lugar, en las dificultades de consecución de empleo, a corto y medio plazo, generando fenómenos sociales complejos . El mercado laboral demanda un nuevo perfil de profesionales y trabajadores: se valoran muy positivamente no solamente sus conocimientos, sino también sus actitudes, competencias y habilidades, y aquellas cualidades personales que permiten y facilitan la adaptación a los cambios que se producen en el contexto económico, social y cultural, y en el entorno productivo y empresarial. Por ello, los contenidos formativos deben adecuarse a estos cambios sociales y a las necesidades del sistema económico y del mercado laboral. Es preciso establecer un modelo educativo y formativo dinámico, flexible y estable que permita generar una mano de obra cualificada y preparada para afrontar los nuevos retos de un sistema productivo global. Las empresas buscan personas competentes, que sean eficaces y eficientes en la resolución de las tareas y en el tratamiento de conflictos, que sean capaces de tomar decisiones y estén preparadas para hacer frente a las eventualidades de la práctica profesional personas con conocimientos, habilidades y destrezas suficientes para desarrollar con éxito las tareas encomendadas; En segundo lugar, se exigen competencias y actitudes sociales relacionadas con la resolución de problemas y la capacidad de trabajo, la ambición profesional, etc. junto con otras actitudes vinculadas al propio trabajo, como la capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo, aspectos que pueden tener tanta importancia como el conocimiento profesional y técnico (Gómez Bahillo, 2012).
La principal misión de la universidad es la creación y transmisión de la cultura, la formación y preparación de los profesionales para la actividad que deberían desarrollar posteriormente y la contribución al desarrollo de la ciencia (Ortega y Gasset, 2007). La universidad del siglo xxi debe transformarse y reconvertirse a la nueva realidad proporcionando saberes contextualizados y aplicados a las necesidades de la sociedad actual, sin que ello suponga una mercantilización del conocimiento ni el establecimiento de alianzas condicionantes entre la universidad y los agentes económicos y empresariales, que le impidan mantener su espíritu crítico y la libertad de investigación, la universidad debe contribuir al mantenimiento de un sistema social democrático estable, estableciendo alianzas con las organizaciones y los agentes sociales, políticos y económicos, que garanticen los derechos humanos y la consecución de niveles de bienestar y calidad de vida para todos los ciudadanos, lo que no está reñido con la productividad, la rentabilidad, la eficacia y la eficiencia.
La universidad debe ser el motor del cambio social, en consonancia con las innovaciones que se producen en el contexto mundial y en su entorno más inmediato, y responder a los grandes desafíos de la globalización. Además, debe asumir su compromiso social contribuyendo a consolidar la sociedad civil y a fortalecer sus instituciones, a través de la educación , La universidad no puede ser generadora de un saber descontextualizado ni, por otra parte, ser promotora de unos valores propios de la sociedad de mercado: pragmatismo, mercantilización de sus actividades, intereses y planteamientos. La universidad debe cuestionar y proponer alternativas a los principios economicistas de las relaciones productivas e intentar que la lógica del capital no prevalezca sobre los derechos humanos y el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos.



La universidad debe responder a una serie de retos, que podemos concretar en:
•          Gestionar la diversidad y, para ello, debe contextualizar el conocimiento y preparar profesionales con capacidad de adaptación a los cambios del entorno social y profesional.
 •         Promover el desarrollo de la capacidad creativa e innovadora de los estudiantes frente al aprendizaje memorístico y repetitivo.
 •         Capacitar profesionalmente a los estudiantes en las demandas ocupacionales que requiere el desarrollo económico y productivo.
 •         Promover una educación integral y emocional de la persona.
 •         Personalizar la educación a través de los nuevos recursos didácticos.
 •         Educar en valores y actitudes éticas: promover el humanismo frente a la lógica del capital.
•          Dar una nueva dimensión a la investigación, orientándola a contribuir a la solución de problemas conceptuales, responder a las necesidades de la sociedad y transformar y adecuar la estructura productiva.
 Los cambios universitarios deben afectar, por tanto, al currículo, las infraestructuras, la gestión administrativa, los recursos y las metodologías didácticas (utilización de las TIC) y al desarrollo competencial de profesores y alumnos. Sin embargo, principalmente, la universidad debe ser creadora de conocimiento básico y especializado, a través de la investigación y transferencia tecnológica.
La función del profesor consiste fundamentalmente en dirigir el proceso de aprendizaje, que puede realizarse sin necesidad de que los estudiantes asistan necesariamente durante toda la jornada a los centros educativos, e incluso las consultas y las evaluaciones pueden hacerse directamente a través de internet. Las tecnologías de la información y la posibilidad de acceso generalizado a la red están permitiendo que el aprendizaje en el aula sea sustituido por metodologías en las que el autoaprendizaje ocupe un papel importante y en las que la relación entre profesor y alumno se realice de manera virtual.
Como afirma Zabalza (2006: 48), es necesario transformar la docencia universitaria de manera que «el eje fundamental no sea la enseñanza sino el aprendizaje. Un proceso de formación que se justifica no tanto en la oferta que se hace (la enseñanza) cuanto en los resultados efectivos que cada estudiante alcanza (aprendizaje). Proceso de aprendizaje que, además, no se produce en abstracto o centrado en los contenidos propios de cada disciplina, sino que ha de hacerse tomando en consideración el proceso que sigue cada aprendiz para apropiarse del conocimiento y el contexto en que dicho pro- ceso se produce».

Fuentes:
Gómez Bahillo, Carlos (2011). «La globalización y el nuevo orden/desorden mundial. La crisis de 2008». Sociedad y Utopía, Revista de Ciencias Sociales, 37, 115-138. — (2012). «La formación profesional en el sistema productivo» en Antonio Trinidad Requena y Javier Gómez González (coords.) (2012). Sociedad, familia y educación. Una introducción a la Sociología de la Educación. Madrid: Tecnos.
Miguel Díaz, Mario de (coord.) (2006). Metodologías de enseñanza y aprendiza- je para el desarrollo de competencias. Orientaciones para el profesorado universitario ante el Espacio Europeo de Educación Superior. Madrid: Alianza Editorial.

Zabalza Beraza, Miguel Ángel (2006). «La convergencia como oportunidad para mejorar la docencia universitaria». Revista Interuniversitaria de Formación del Profesorado, 20 (3), 37–69.
“EL DOCENTE COMO PROFESIONAL  PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE”

Un modelo educativo como lo es el actual 2016, centrado en el aprendizaje, está compuesto por diversas teorías sobre el aprendizaje,  corrientes pedagógicas y fundamentos legales para su aplicación, es donde se definen los componentes y elementos contenidos en el perfil de egreso de los alumnos, a su vez  implica una serie de modificaciones o cambios en el centro escolar en los que se establezcan las condiciones para su puesta en práctica, dicho cambio guiado a partir de su plena comprensión por parte del docente.
El saber hacer de los docentes es en muchos casos en base a la experiencia de los años de servicio, pero hace falta estar en vanguardia sobre los métodos y recursos educativos más actuales para atender alumnos que ya no son los mismos de hace dos o tres décadas, por tanto, hay un conflicto de “dificultad” para atender a todos los requerimientos del desempeño docente. Una de las competencias a desarrollar en la que hay muchas carencias, es el manejo y dominio de las Tic, como herramienta y recurso de aprendizaje.

El trabajo en colaborativo para el aprendizaje efectivo

La necesidad de mejorar la calidad  en las escuelas día a día y  la implicación de que docentes y directivos  deban tener una mayor profesionalización para poder  lograr los valores y principios  que hacen funcionar a una institución como un verdadero equipo de trabajo, hace requerir el desarrollo del conocimiento sobre liderazgo, en el sentido, de querer ir hacia la mejora de la calidad en las escuelas. Los proyectos educativos que se diseñan en colectivo, carecen de buenos resultados, ya que solo se hacen por cumplir con un requisito burocrático.
No siempre hay una buena coordinación entre grupos de trabajo ya sea en una escuela o en los grupos de directivos,  donde se encuentran en muchos casos disparidades en la comprensión de la calidad educativa, a causa de una visión corta de lo que la sociedad requiere de la escuela para lograr que cada docente tenga un desempeño óptimo para lograr en sus alumnos el desarrollo del pensamiento crítico y creativo, para crear ambientes de aprendizaje en confianza, respeto y atención a la diversidad, y esto es la asesoría de los directivos a docentes, ya que un docente no está solo en la difícil tarea de llevar hasta el aula, la reforma curricular que primero aparece como un documento normativo que orienta el hacer cotidiano.

La organización del aprendizaje

Es en ámbito de la práctica docente donde se requiere y es también muy importante la intervención educativa, el alumno se tratará de acuerdo a sus características y necesidades para motivar su interés en aprender y se favorezca el desarrollo de sus habilidades, de éste modo la mejora del aprendizaje  será la productividad liderada por el docente en una relación empática y profesional. Así la planeación de actividades, el clima de aprendizaje y su intervención docente tendrá un enfoque humanista (Zabalza 2000) en balance con el enfoque hacia el desarrollo de competencias como tarea principal de los contenidos de aprendizaje.

La reforma educativa trae consigo las modificaciones a los currículos escolares en la educación Preescolar y toda la educación básica en México, con el fin de mejorar ésta, y el programa educativo es referente principal para la planificación que los docentes elaboran  considerando a todos y cada uno de los alumnos con el conocimiento de sus características particulares, estilos de aprender y necesidades educativas asociadas o no a una discapacidad, es decir para atender a la diversidad de estudiantes. De éste modo, la calidad de la educación estriba en el currículum flexible que implica “la máxima adecuación de éste a las aptitudes e intereses de los estudiantes”, (Adolfo Obaya 2002).

En México las reformas educativas  no han pasado de ser un documento normativo y rígido a pesar de que en el Programa de Educación Preescolar que desde el 2004  ha venido transformando el currículo oficial implementando el enfoque por competencias que implica una modificación en las prácticas educativas y hasta la actualidad el nuevo modelo educativo 2016, se ha dicho que es un programa flexible Resultado de imagen para imagenes nuevo modelo educativoque se puede adaptar a las necesidades del alumno, sin embargo este es uno

 de los principales retos que enfrenta el docente al no saber llevar hasta el aula, este cambio curricular base promotor de una intervención educativa adecuada a los postulados de dicha flexibilidad, todo ello debido a que no hay un nivel profundo de análisis teórico y sobre todo de análisis de la práctica docente como principal insumo para la reflexión sobre las
prácticas (Donald Schön 2011) actuales y sus más grandes dificultades de cada    uno de los docentes para permitir el desarrollo de prácticas docentes diversificadas, retadoras e interesantes para sus alumnos, este también es un reto importante.

Conclusión
Es entonces que un proceso adecuado para el desarrollo de un currículum flexible, es en primer lugar conocer el contexto que rodea la práctica docente y a cada uno de los alumnos. Enseguida  saber involucrar a los padres de familia en el proceso de aprendizaje de sus hijos, y analizar el programa para vislumbrar un perfil de egreso basado en las problemáticas del aula.
Y por último,  en el proceso de aprender, (Zabalza 2000) los docentes habrán de dominar la estrategia de enseñanza, la estrategia de aprendizaje y saber entretejer en su planeación, que hace el docente para enseñar, es decir, la guía que proporcionará al alumno, y que hace el alumno para involucrarse en el aprendizaje por sí solo, en este caso se promueve el aprender a aprender como principio que establece el Nuevo modelo educativo. Esto además de saber apoyarse en el uso de la tecnología como recurso de aprendizaje (Modelo Educativo 2016) ya que aporta diversos recursos que despiertan el interés y motivación de sus alumnos para el aprendizaje.  Se dice que: no se puede dar lo que no se tiene, en este caso la preparación profesional es un aliado para el cumplimiento de los postulados de las reformas educativas en nuestros tiempos y en la sociedad del conocimiento.

Bibliografía:

Murrieta Ortega  Raymundo. El modelo centrado en el aprendizaje y su  implicación en la formación de docentes. Benemérito Instituto Normal del Estado “Gral. Juan Crisóstomo Bonilla”
Obaya V Adolfo. y Elva Mart¶³nez H. El curriculum fexible.  FES-Cuautitl¶an UNAM obaya@servidor.unam.mx. Pág. 54-58
SEP El Modelo educativo 2016.  El planteamiento pedagógico de la Reforma educativa.

Zabalza Beraza, Miguel A. Estrategias didácticas centradas en el aprendizaje.